Wij zijn WeMotive

Als automotive professionals begrijpen wij wat je zoekt

Voor opdrachtgevers in automotive is WeMotive een betrouwbare en resultaatgerichte partner. We vinden het juiste talent en verbinden deze aan een organisatie middels de best passende oplossing - van detachering tot werving & selectie en freelance specialisten.

Daarbij kijken we goed naar de werkelijke behoefte door tussen de regels van een functieprofiel door te lezen. Vanuit onze twee decennia aan ervaring in de autobranche geven we vervolgens een gedegen advies om daarna de juiste profielen te vinden, te verbinden en te verzilveren.  

Neem contact met ons op

Neem contact met ons op

Bijsterhuizen 3133
6604 LV Wijchen

085 - 21 219 82
info@wemotive.nl

Routebeschrijving

Onze missie

WeMotive wil als automotive recruiter en bemiddelaar het verschil maken door verder te gaan dan anderen. Voor werkzoekende professionals betekent dit dat WeMotive niet alleen de baan vindt waarin je groeit en bloeit, maar dat we gedurende het verloop van je carrière graag met je in contact blijven omdat we het beste met je voor hebben. Voor opdrachtgevers in automotive is WeMotive de recruiter die exact weet hoe disciplines en processen in de autobranche werken en wat voor talent er nodig is om als organisatie toekomstbestendig te zijn.

Onze visie

WeMotive gelooft dat de toekomst van de autobranche bepaald wordt door de mensen die erin werken. Daarom geven we professionals en opdrachtgevers alle tools om succesvol te zijn en te blijven. Door doelgericht advies en door een dito aanpak waar beide partijen iets aan hebben. Bij ons krijg je oprecht advies in plaats van loze beloften. We garanderen onze volledige inzet van begin tot eind.

WeMotive als onderdeel van Elevate People Group

WeMotive is onderdeel van Elevate People Group en zet zich als groep in voor duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Elevate People Group bestaat uit een aantal bedrijven die elkaar feilloos aanvullen. Als groep zorgen we ervoor dat wij onze klanten maximaal kunnen voorzien in hun behoefte.

Wij zien recruitment als een echt vak, dus schuiven wij niet met CV's. Wij zetten een stapje extra om werknemers en organisaties echt te leren kennen. Wij vinden het belangrijk om eerlijk te zijn over wat wij kunnen bieden én wat wij van onze kandidaten en opdrachtgevers verwachten. Op deze manier maak je de best mogelijke matches en bouw je aan een duurzame toekomst.

WeMotive, dat matcht!

Alexander Israëls

Owner - WeMotive B.V.

Alexander is een automotive man in hart en nieren, die ruim twee decennia ervaring heeft opgedaan in de mobiliteitsbranche. Hij weet dat het spreken van dezelfde taal als de opdrachtgevers van het grootste belang is om snel en doeltreffend het juiste talent te vinden.

 

Frank Seijkens

Partner - WeMotive B.V.

Frank heeft meer dan 17 jaar ervaring in verschillende disciplines zoals fleetsales, leasing en accountmanagement. Met deze ervaringen als bagage weet hij de juiste kandidaat op een correcte en accurate manier te koppelen aan de juiste opdrachtgever. 

 

Lisa Strengers

Recruitmentconsultant - WeMotive B.V.

Bij Lisa draait alles om het maken van kwalitatieve matches en het opbouwen van duurzame relaties. Met haar uitgebreide kennis van recruitment en haar aanstekelijke energie weet ze precies de juiste mensen met elkaar te verbinden. Voor Lisa is de persoon achter het cv wat echt telt. Haar passie? Werken met en voor mensen, elke dag opnieuw.

Lotte de Kleijn

Marketing - WeMotive B.V.

Lotte is de creatieve kracht achter onze communicatie, branding en online zichtbaarheid. Als marketingexpert zorgt ze voor jobmarketingcampagnes die precies passen bij de doelgroep van elke vacature. Dankzij Lotte bereiken we niet alleen actieve kandidaten, maar ook die talentvolle mensen die nog niet actief op zoek zijn.

 

WeMotive doet dingen net even anders. Wij geloven dat als je beter begrijpt wat er in een bedrijf omgaat, je ook betere matches maakt. Daarbij vinden we het cv van een professional net zo belangrijk als de persoonlijke match met een opdrachtgever.

Alleen dan creëer je een duurzame relatie en dus toegevoegde waarde voor zowel de organisatie als het talent.